Il cliente viene seguito con professionalità e competenza in ogni situazione scaturente dal rapporto di lavoro con i propri dipendenti, dalla assunzione al termine del contratto, assistendolo sia nell’ordinaria amministrazione che in occasione di eventi straordinari che si possono manifestare in costanza di rapporto.

In tal senso è prassi comune fornire assistenza nelle Camere di Conciliazione, in vertenze sindacali e in presenza di accertamenti ispettivi.